这个教育机构可以被指控违反劳动法规吗？ 编辑：吴律师 15555555523（123中间8个5） 发布于2023-09-19 02:15 你好，建议及时协商处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，可以申请劳动关系认定 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主要还是看双方是否形成了劳动关系。 如果不属于劳动关系，只是临时的雇佣关系（或者提供劳务），则按约定支付报酬就可以了。 如果形成了劳动关系，则没有签署劳动合同是属于违法的行为，用人单位应当承担相应的法律责任。
